我市就业年龄段残疾人就业超七成
3月25日，记者从市政府残工委全体会议上了解到，去年以来，市残联认真履行“代表、服务、管理”职责，市残工委各部门主动作为，为全市残疾人事业创建了良好平台，残疾大学生就业率、残疾人就业培训率超额完成。据了解，全市6万余名残疾人，就业年龄段残疾人约2.3万人，其中1.65万人已就业，就业率达71％。
市人社局、妇联、残联等部门大力实施促进残疾人就业10项行动，举办线上线下就业招聘会25场次，提供就业岗位984个，实现就业180人；实施残疾妇女“美丽工坊”项目，积极对接电商企业、文创工坊、非遗作品制作工坊等，开展刺绣、编织、保健按摩、电商服务等职业技能培训项目37场次，培训残疾人1458人，推动残疾人在网络直播带货、云客服、居家就业、非遗传承等新业态新模式就业；积极开发适合残疾人就业的公益性岗位，在乡村公益性岗位中，优先安排了390名残疾人就业。各级机关和企事业单位带头落实按比例安排残疾人就业工作，累计按比例安排残疾人就业385人，缴纳残疾人就业保障金1012.71万元。持续优化高校残疾人毕业生就业服务，完成“一人一档、一人一策”2024年高校残疾人毕业生就业服务115人，就业率100％。培育宁夏盛飞豪供应链管理有限公司等残疾人辅助性就业机构8家，带动残疾人就业90余人。2024年新增残疾人就业679人。
今年，我市将以提升残疾人自我能力为目标加强职业技能培训。大力宣传残疾人就业创业政策，持续开展“技能技术培训＋就业孵化”就业扶持，打造“盲人按摩”“手工制作”“残疾人电商”三个残疾人就业品牌；积极推广隆德县“托养＋”模式、泾源县龙头企业带动的做法，以劳动力市场需求为导向，为就业年龄段未就业残疾人开展特色职业技能、实用技术和新业态就业创业培训，完成1200人培训计划。
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